中铁上海设计院举办2014-2015年度“导师带徒”活动总结表彰暨2015-2016年度“导师带徒”签约拜师仪

2021-04-02 00:06 亚博网页版登录界面

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本文摘要:10月27日,中铁上海设计院集团有限公司2014-2015年度漏师带徒活动总结表扬和2015-2016年度漏师带徒在上海举行了拜师仪式。集团公司院长兼任总工程师雪新功,党委副书记、纪委书记、工会主席辛竣工参加活动。集团公司团体委员会、人力资源所、技术中心有关负责人,各子公司、生产(院)处分管理领导和团体组织负责人,2014-2015年度优秀师徒代表和2015-2016年度新会议师徒代表参加了本次会议。

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10月27日,中铁上海设计院集团有限公司2014-2015年度漏师带徒活动总结表扬和2015-2016年度漏师带徒在上海举行了拜师仪式。集团公司院长兼任总工程师雪新功,党委副书记、纪委书记、工会主席辛竣工参加活动。集团公司团体委员会、人力资源所、技术中心有关负责人,各子公司、生产(院)处分管理领导和团体组织负责人,2014-2015年度优秀师徒代表和2015-2016年度新会议师徒代表参加了本次会议。

会议首先由集团公司团委副书记张洁通报了漏师带徒活动一年来的积极开展情况,提出了表扬要求。2014-2015年度漏师带徒活动于2014年11月开始,2015年10月结束检查总结。一年来,集团公司党政领导人非常重视,各子公司、生产(院)认真执行主体责任,团委大力发挥联合协议,师徒双方严格遵守师徒协议。

整个活动取得了成功,活动期间共有124人顺利完成了漏师带徒协议规定的培养内容,获得了良好的利益。根据各部门的推荐,集团公司漏师带徒活动领导小组的研究要求,发行桥隧道、通号一处、徐州院三部门2014-2015年度漏师带徒活动优秀组织奖的周晓琦、史宏杰等30对师徒2014-2015年度漏师带徒活动优秀师徒称号。会议上给优秀组织奖获奖者和优秀师徒代表奖牌和证明书。

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之后,徐州院总工程师陈卫军、线站交通所所长周晓琦、环工所李伟立分别代表优秀组织奖得奖机构、优秀领导和优秀弟子进行了精彩的交流,分享了活动期间各自的心得和成功经验。其次,上海地区2015-2016年度新的们会师徒代表展开了拜师仪式。

今年,集团共136名新杨家员工成为师徒关系,包括机构职能部门、生产(院)处、子(分)公司,各专业、各部门全权复盖面积。在会议上,辛书记没有说重要的话。

辛书记认为,漏师带徒活动是平台、文化、精神,这种互助,大大传承了精神、技能、科学知识的良好传统,为我们企业的大发展汇集了强大的正能量。他特别强调,漏师带徒活动自积极开展以来,已成为行之有效的常态化人才培养机制,之后维持这种良好形势,最终成功,贤人善成,进一步协商企业发展和员工发展。

辛书记在讲话中认为,漏师带徒活动要在实践中不断创新思路,大大流通新的活力,同时做好其他人才培养平台的建设工作,充分调动人这一生产力中最明显最活跃的因素,为企业持续健康发展奠定坚实的基础。最后,雪院长不总结说话。他回答说,2014-2015年度漏师带徒活动成果丰富,效果显着果显着,在这里祝贺学徒顺利出师,祝贺领导教育优势,同时对领导为集团发展做出贡献,对各部门的尊敬和希望表示衷心的感谢。

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雪院长特别强调,在古今中外,各行各业,泄漏师的带还有很强的魅力和活力,特别是对于集团这样的科学技术型中央企业更为重要,必须坚决发展这项活动。之后,他和员工分享了自己工作以来的心理历史,描写了自己不同时期四段深厚的师徒情感,雪院长丰富的经验、声音和声音的描写带来了相当大的感觉和激励。雪院长在讲话中认为老师很困惑,所以教师要认真传、上司、带,把自己的科学知识、才能和经验传授给弟子,弟子要虚心求教积极学习,从各个方面大幅度扩大和提高自己。

最后,雪院长给许多青年朋友留言:在应该努力奋斗的年龄,不要自由选择舒适和舒适。今天的工作可能会遇到挫折,但是如果不退出,尼克的希望,终于会进入阳光灿烂的未来,成就幸福夺目的人生。


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